Noen av stedene der det kan kreves lønnssertifikat inkluderer konsulater og visumsentre i en rekke land, som inkluderer det i visumsøknadspakken. På et foretak der personaletjenesten er feilsøkt, trenger du bare å si at et slikt sertifikat er påkrevd og gi landet navnet. Men det er ofte lettere å komponere det selv og gi det til ledelsen for signatur.
Nødvendig
- - en datamaskin;
- - Skriver;
- - brevpapir;
- - samtykke fra organisasjonssjefen til å sertifisere dokumentet med sin signatur og forsegling.
Bruksanvisning
Trinn 1
Ta kontakt med konsulatet eller visumsenteret i landet du er interessert i hvilken informasjon som skal finnes i sertifikatet. Ofte er disse dataene tilgjengelige på nettstedet til et diplomatisk oppdrag eller senter. Men du kan også ringe dit.
Normalt skal sertifikatet være på brevpapir (bedre når du angir detaljene i organisasjonen), sertifisert av selskapets forsegling og signert av hodet. Det skal også indikere fra hvilken tid du har jobbet i organisasjonen, hvilken stilling du har, hva din månedlige (og i noen tilfeller årlige) inntekt er.
Du må kanskje også spesifisere på hvilke datoer du får permisjon og når du må tilbake på jobb.
Steg 2
Som et resultat bør du få en tekst som ligner på følgende:
“Til konsulatet…. i Moskva (eller en annen by, i henhold til situasjonen).
Jeg bekrefter herved at Vasily Ivanovich Pupkin har jobbet i LLC "Horns and Hooves" siden 05.06.2010 og for tiden har stillingen som en salgsavdeling med en fast lønn på 25 000 (tjuefem tusen) rubler per måned.
Generaldirektør (signatur) Etternavn, I. O."
Ikke glem å sette datoen også. Hvis skjemaet har et spesielt felt for det, kan du gå dit. Hvis ikke, undertegnet av lederen av organisasjonen.
Trinn 3
Skriv ut dette dokumentet på brevpapir og gi det til administrerende direktør for signatur. Be også om å sertifisere sertifikatet med stempel. Ofte må du kontakte regnskapsavdelingen for dette.
Som et resultat vil du ha et dokument i hendene som kan føres til konsulatet eller visumsenteret.
