En person leter kontinuerlig etter steder hvor han kan leve bedre og tjene mer. Derfor er det ikke overraskende at dusinvis eller hundre tusen utenlandske borgere kommer til Russland for å jobbe. Selvfølgelig jobber mange av dem ulovlig, men for å unngå problemer med migrasjonstjenester, er det nødvendig å søke om arbeidsvisum.
Bruksanvisning
Trinn 1
For utenlandske statsborgere som ønsker å jobbe på Den russiske føderasjon, må arbeidsgiveren utstede et arbeidsvisum. Grunnlaget for registreringen er tillatelsen fra Federal Migration Service til å tiltrekke seg utenlandske arbeidstakere, samt en søknad fra vertsselskapet, som har et merke fra migrasjonstjenesten, som bekrefter at arbeidsgiveren har levert dokumenter for å få tillatelse til tiltrekke en utlending til å jobbe.
Steg 2
Etter å ha slike dokumenter, kan selskapet søke migrasjonstjenesten om å utstede en invitasjon. Gyldigheten av et arbeidsinngang for en innreise for en utenlandsk statsborger i Russland er opptil 90 dager.
Trinn 3
Invitasjonen blir utstedt på brevpapiret til en statsinstitusjon og må leveres av en utlending til det russiske konsulatet i landet for å få et arbeidsvisum med en innreise i Russland. Når en utenlandsk statsborger søker til den russiske ambassaden i staten for å få visum, sender han inn følgende dokumenter: - en invitasjon til å reise inn i Russland; - visumsøknadsskjema, som fylles ut av en utlending; - originalt utenlandsk pass; - fargefotografier; - helseforsikring; - en kvittering som bekrefter betalingen av det konsulære avgiften.
Trinn 4
I gjennomsnitt tar behandlingen av et russisk visum på et konsulat opptil 14 dager. Visum for enkeltinngang utstedes den raskeste, deretter dobbeltinngang og langvarige multiple. Etter å ha kommet inn på Russlands territorium på dette visumet, mottar en utenlandsk statsborger tillatelse til å utføre arbeidsaktiviteter på Russlands føderasjon.
Trinn 5
Han har rett til å utstede et visum for en gang til en fleroppføring, som er gyldig til utløpet av tillatelsen. Dette gjør at en utlending kan krysse den russiske grensen mer enn en gang i løpet av ansettelsesperioden i selskapet. En invitasjon til å komme inn i en utlendings familie blir utstedt med samme type visum som en utenlandsk ansatt. I følge migrasjonslovgivningen inkluderer familiemedlemmer utenlandske statsborgere: - ektefelle eller ektefelle; - barn som ikke har fylt atten år; - funksjonshemmede barn som har nådd spesifisert alder, men er avhengige av foreldrene.
